Sostenibilità

 

Il fatto di essere una delle più importanti realtà assicurative e finanziarie internazionali pone il Gruppo Generali al centro di interessi e aspettative in capo a una molteplicità di interlocutori: collaboratori, azionisti e investitori, clienti, fornitori, società emittenti, istituzioni e collettività locali.

 

Lungo tutta la sua storia il Gruppo si è contraddistinto per un’accentuata attenzione nei confronti dei collaboratori, degli azionisti e delle comunità locali, fondata sull’adesione a un sistema di valori quali professionalità, trasparenza e responsabilità. Tali principi sono ribaditi nel Codice Etico del Gruppo Generali, rivisto e approvato dal Consiglio di Amministrazione della Capogruppo il 12 maggio 2010. I motivi per cui è stata ritenuta opportuna una parziale revisione sono principalmente riconducibili ai mutati contesti socio-economici e alle strategie del Gruppo che, coerentemente a questi, si evolvono.

La formulazione del Codice Etico sottintende l’esistenza (o l’elaborazione a breve) di specifici codici che - nel rispetto delle normative, delle prassi e della cultura di ciascun Paese - regolano più dettagliatamente i rapporti con i principali interlocutori intrattenuti dalle società del Gruppo in tutti i Paesi di operatività.

 

Per affermare il suo coinvolgimento sociale e il rispetto per l’ambiente, nel 2007 il Gruppo ha anche deciso di aderire a UN Global Compact, l’iniziativa delle Nazioni Unite che promuove l’impegno delle imprese nel dare sostegno e attuazione ai 10 principi universali relativi a diritti umani, lavoro, ambiente e lotta alla corruzione. Nel 2010 il Gruppo ha sottoscritto il Carbon Disclosure Project, iniziativa per l’impegno ad affrontare le sfide legate ai cambiamenti climatici e a limitare la portata di questi ultimi attraverso l’adozione di comportamenti ecosostenibili.

 

Il crescente impegno nelle diverse dimensioni della sostenibilità ha implicato nel corso degli anni l’introduzione di organi dedicati e nuove funzioni aziendali impegnate nel rendere sistematica la considerazione della dimensione sociale e ambientale attraverso adeguati strumenti.

 

Per rendicontare sulle performance socio ambientali dal 2005 viene pubblicato il bilancio di sostenibilità di Gruppo approvato dall’edizione 2007 dal C.d.A della Capogruppo.