Attiva Protezione Persona L'assicurazione in caso di infortuni sul lavoro o nel tempo libero

I collaboratori ricevono un importante benefit che contribuisce a fidelizzarli e, soprattutto, a tutelarli dagli infortuni che possono accadere:

• sul posto di lavoro;
• durante gli spostamenti compiuti con diversi mezzi di trasporto;
• nello svolgimento delle occupazioni familiari e domestiche e durante i momenti di svago e di tempo libero.

• In tali casi l’assicurazione Attiva Protezione Persona di Generali Italia riconosce un indennizzo che aiuta a compensare le conseguenze economiche derivanti dalla ridotta capacità lavorativa consentendo, inoltre, l’accesso alle migliori cure per ridurre gli effetti dell’infortunio e il pronto recupero dell'autonomia dell'assicurato.

In base alle specifiche esigenze, l’assicurazione infortuni può essere integrata con altre prestazioni che tutelano dalle conseguenze di un infortunio, quali ad esempio:

• l’Indennità giornaliera da ricovero, corrisposta per ogni giorno di degenza in istituto di cura pubblico o privato;
• l’Indennità giornaliera da ingessatura, corrisposta per i giorni di applicazione di apparecchio gessato o tutore equivalente;
• il Rimborso spese sanitarie, che consente di chiedere il rimborso delle spese sostenute per le cure necessarie a seguito dell’infortunio;
• l’Inabilità temporanea corrisposta per i giorni in cui non si è in grado di attendere alle proprie attività professionali a causa dell’infortunio subito;
• la Rendita vitalizia, corrisposta in caso di infortunio che comporti un’invalidità permanente di grado superiore al 65%. Si garantisce così un sostegno economico permanente all’assicurato per far fronte alle maggiori necessità conseguenti al grave infortunio subito;
• la prestazione Morte per infortunio, che garantisce la corresponsione ai beneficiari del capitale assicurato.

Con l’assicurazione Attiva Protezione Persona è possibile avere anche un’importante tutela in caso di malattia, con le seguenti garanzie:

• l’Invalidità permanente da malattia, che prevede un indennizzo nel caso in cui l’assicurato, a causa di una malattia, riporti delle lesioni permanenti; l’Invalidità permanente da ictus o infarto, con la quale è possibile comprendere nella garanzia la copertura per invalidità permanente conseguente a queste due sole patologie; l’Indennità giornaliera da ricovero per malattia, corrisposta per ogni giorno di degenza in un istituto di cura pubblico o privato in seguito alla malattia. L’assicurazione Attiva Protezione Persona prevede inoltre condizioni e garanzie specifiche per determinate categorie professionali come dirigenti e quadri: grazie a questa tutela specifica, le imprese possono adempiere agli obblighi contrattuali derivanti sia da CCNL che da singoli accordi aziendali. La tutela del dipendente può essere prestata sia con somme fisse che con modalità collegate al reddito sulla base di multipli della retribuzione.

Professionali:

• può essere dedotto dal reddito d’impresa (IRES) in quanto componente del costo del lavoro;
• non rientra nella base imponibile IRPEF del dipendente;
• risulta esente dalla contribuzione previdenziale sia per il dipendente che per l’Azienda.

Extraprofessionali:

• può essere dedotto dal reddito d’impresa (IRES) in quanto componente del costo del lavoro.