ATTIVA Welfare

Polizza infortuni e malattia per il personale

Vantaggi

Tutela tutto il personale aziendale: dipendenti e amministratori manager
Soddisfa le esigenze di tutte le aziende, di qualsiasi dimensione
Componibile secondo la tipologia di tutela, per gli infortuni e per le malattie

ATTIVA Welfare è la soluzione assicurativa che soddisfa le esigenze di protezione del personale nelle aziende in base al settore di appartenenza e alla dimensione dell’impresa. Il welfare attiva il benessere della tua azienda!

TUTELA SEMPRE ATTIVA
Proteggi il tuo personale in caso di infortunio e malattia, durante il lavoro e nel tempo libero
ADATTABILE A SPECIFICHE ESIGENZE
Scegli tra una vasta gamma di tutele e adattale in base alle esigenze della tua azienda
VANTAGGI PER L'AZIENDA E I DIPENDENTI
Accedi a vantaggi fiscali e contributivi

Cosa ti offre

TUTELA SEMPRE ATTIVA
Copri le spese sanitarie per malattia, infortunio e parto
ADATTABILE E MODULARE
Una soluzione con 4 pacchetti di copertura per le spese sanitarie
FISCALITÀ AGEVOLATA
Ottieni benefici fiscali e contributivi

I servizi in App

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Scadenze sotto controllo
Per gestire la tua polizza senza pensieri: scadenze e pagamenti sono sempre visibili e aggiornati.
I tuoi documenti sempre con te
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Set informativo

Domande frequenti

A chi si rivolge l’assicurazione ATTIVA Welfare?

ATTIVA Welfare è pensata per tutte le aziende, pubbliche e private, che desiderano tutelare titolari, amministratori e dipendenti in caso di infortuni o malattie. È una polizza flessibile, utile sia per adempiere a obblighi normativi sia come strumento di welfare volontario per valorizzare e fidelizzare il personale.

Cosa copre l’assicurazione infortuni e malattia ATTIVA Welfare?

La polizza offre una protezione completa che include un indennizzo per le conseguenze economiche derivanti da infortuni e malattie, sia in ambito lavorativo sia nella vita privata. Può prevedere capitali assicurati in caso di morte o invalidità permanente da infortunio, copertura per invalidità permanente da malattia, e una diaria per ricovero e convalescenza. Sono previste delle coperture di rimborso delle spese mediche: interventi e ricoveri, alta diagnostica, cure fisioterapiche, dentarie e oncologiche, lenti e medicinali. La ricchezza della soluzione sono anche i servizi: assistenza medica e legale, tariffe agevolate presso strutture sanitarie convenzionate, servizi per i caregiver.

Attiva Welfare è flessibile?

Si, è possibile scegliere quali garanzie dare ai propri dipendenti, anche in ottemperanza alle normative di settore, tutelarli sono durante la vita professionale o anche quella privata, offrire diversi livelli di copertura e, per le garanzie sanitarie, estenderle o meno anche al nucleo familiare del dipendente.

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